亚洲欧美综合 I 国产一级在线观看 I 国产真人无遮挡作爱免费视频 I 国产亚洲天堂 I 天天射天天干天天操 I 亚洲影视在线 I 激情五月激情综合网 I 成人免费毛片视频 I 精品久久无码中文字幕 I 久久黄色影院 I 极品三级 I 先锋影音成人 I 神马午夜在线 I 国内视频一区 I 久久久久中文字幕亚洲精品 I 国产激情网址 I 日韩成人在线影院 I 国产成人aaa I 日韩经典在线观看 I www性欧美 I 亚洲国产精品久 I 天天做天天看 I 一本一本久久 I 精品国精品国产自在久国产应用 I 国产夫妻自拍小视频 I 久久加勒比 I 探花视频在线观看 I 欧美男人天堂

　　全國政協(xié)常委、通威集團董事局主席劉漢元坦言，《勞動合同法》是在某種情緒下，在特定時期制定的法律條文。它的出現(xiàn)，反映了歷史的進步，但“真正能保障勞動者權益的還得靠經濟發(fā)展”。

　　他舉例說，過去經濟不發(fā)達的時候，勞動力市場無法吸收大量農民工。當經濟總量上來后，市場化的機制自然就解決了農民工的就業(yè)和收入問題。而且，經濟越發(fā)展，勞動力的收入就會越高，他們的權益也就越能得到保障。

　　對于《勞動合同法》，劉漢元認為可以制定基本保障條款。具體細節(jié)應由勞動者通過自主選擇行業(yè)、企業(yè)來確定。