2019-04-05
4月4日，永祥股份采購體系崗位競聘會順利舉行。通威股份董事、永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍，永祥股份副總經(jīng)理、永祥新能源總經(jīng)理李斌，永祥多晶硅總經(jīng)理兼永祥硅材料總經(jīng)理袁中華，永祥股份副總經(jīng)理禚東舉，安全環(huán)保總監(jiān)羅海釗，集采總監(jiān)助理王超出席并擔(dān)任評委，各公司人行經(jīng)理、采購經(jīng)理參會。
競聘會現(xiàn)場
競聘會上，來自永祥新能源楊四維、李世韜，永祥股份胡曉濤，永祥多晶硅周林，永祥硅材料馬志達(dá)通過抽簽的形式依次登臺進行自我展示，分別從團隊建設(shè)管理、崗位管理經(jīng)驗、創(chuàng)新思維出發(fā)，分享了自己對采購經(jīng)理崗位的理解，表達(dá)了“假如我是采購經(jīng)理怎么做”的具體思路、施政方案。
合影留念
段董肯定了選手們現(xiàn)場精彩表現(xiàn)，并表示參會者可通過此次展示，學(xué)習(xí)同事是如何開展工作，從而總結(jié)自己，不斷提升自我。作為競聘者，首先需要做的是讓評委認(rèn)識你；其次是如何讓評委記住你，為你留下良好的深刻印象；第三是要讓評委相信你，通過你的展示，愿意為你投出寶貴的一票，展示自己職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
段董強調(diào)，在采購變革時代，公司需要有更多人才參與其中，一起擁抱變革、實現(xiàn)變革，最終達(dá)到變革的成效。通過此次競聘會進一步為廣大員工提供晉升平臺，拓展成長通道，從而讓有潛質(zhì)的員工更好的施展才能，做到“人盡其才，才盡其用”。也為推動采購管理的進一步提升，持續(xù)深化推進采購工作“價值采購” 奠定了堅實的基礎(chǔ)。接下來公司將根據(jù)綜合評審結(jié)果公布競聘成績。