2017-08-06
作者：通威
近日，永祥股份2017 半年度管理提升總結(jié)大會(huì)隆重召開。通威集團(tuán)禚玉嬌總裁出席會(huì)議并作重要指示，通威股份董事、永祥股份董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理段雍率永祥股份經(jīng)營(yíng)班子全體成員出席會(huì)議，各公司車間主任、工段長(zhǎng)及以上管理人員，和先進(jìn)個(gè)人及單位代表悉數(shù)參加會(huì)議。
通威集團(tuán)禚玉嬌總裁、永祥股份董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理段雍出席管理提升工作總結(jié)會(huì)并與參會(huì)人員合影留念
會(huì)上，永祥股份能源總監(jiān)徐洪濤、永祥股份財(cái)務(wù)總監(jiān)周斌、永祥股份副總經(jīng)理兼永祥多晶硅副總經(jīng)理禚東舉分別就電力中心、財(cái)務(wù)中心和集采中心上半年度工作開展、目標(biāo)完成情況進(jìn)行了匯報(bào)，就下半年工作部署進(jìn)行分享。隨后，永祥股份董事、永祥多晶硅執(zhí)行總經(jīng)理甘居富，永祥股份副總經(jīng)理、永祥樹脂執(zhí)行總經(jīng)理周宗華，永祥水泥總經(jīng)理杜炳勝，永祥股份副總經(jīng)理、永祥硅材料總經(jīng)理、管理提升小組執(zhí)行組長(zhǎng)李斌分別匯報(bào)了各公司上半年管理提升工作成效，下半年工作目標(biāo)及主要措施。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
段雍董事長(zhǎng)在會(huì)上作重要講話，向本次獲得管理提升先進(jìn)的單位及個(gè)人表示祝賀。段董事長(zhǎng)表示，成績(jī)的取得來源于基層單位和員工的共同努力，感謝所有員工為公司生產(chǎn)裝置安全穩(wěn)定、長(zhǎng)周期、滿負(fù)荷運(yùn)行，為管理提升工作推進(jìn)做出的貢獻(xiàn)。
段雍董事長(zhǎng)作重要講話
段董事長(zhǎng)勉勵(lì)大家珍惜來之不易的成績(jī)，同時(shí)提出了新的挑戰(zhàn)目標(biāo)，并要求：持續(xù)不斷地推進(jìn)管理提升，扎實(shí)做好班組建設(shè)的基礎(chǔ)工作;狠抓新員工培訓(xùn)，提升員工綜合技能;推進(jìn)阿米巴管理，打造懂經(jīng)營(yíng)、善管理的人才梯隊(duì);大力弘揚(yáng)工匠精神，將崗位工作做到極致。
禚玉嬌總裁與先進(jìn)團(tuán)體代表合影
禚玉嬌總裁在會(huì)上作重要指示，首先向所有永祥人取得不凡的業(yè)績(jī)表示祝賀，還對(duì)管理提升工作進(jìn)行了精辟概括，指出所有的工作都是圍繞：以轉(zhuǎn)變思想觀念為“前提”;以專業(yè)化、科學(xué)化的管理手段和管理方法為“抓手”;以自上而下的全員參與為“基礎(chǔ)”;以強(qiáng)有力的全員執(zhí)行力為“保障”;以領(lǐng)導(dǎo)表率以身作則的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力和員工中的榜樣為“激勵(lì)”;以持之以恒不斷改善和提升，把管理變成日常行為習(xí)慣為“堅(jiān)持”;以打造全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的高純晶硅制造企業(yè)為“目標(biāo)”這七個(gè)關(guān)鍵詞開展，取得了階段性的成果。
禚玉嬌總裁作重要工作指示
最后，禚總指出，通過大家的努力，永祥實(shí)現(xiàn)了劉主席和集團(tuán)要求的技術(shù)領(lǐng)先、制造領(lǐng)先、成本領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、團(tuán)隊(duì)意識(shí)領(lǐng)先、團(tuán)隊(duì)風(fēng)清氣正領(lǐng)先，并勉勵(lì)大家再接再厲，不斷提升，與企業(yè)共同成長(zhǎng)，“有實(shí)力就有尊嚴(yán)，有價(jià)值就有地位”。“可以燦爛，但不驕傲;可以自豪，但不止步”，不忘初心，勇往直前!