2026-01-29
作者:秦琪
為全面復盤年度工作實績,凝聚團隊奮進力量,精準謀劃未來發展路徑,近日,通威太陽能科技南通基地2025年度述職會順利開展。通威股份總裁助理、通威太陽能科技總經理蕭圣義攜中高管團隊共出席會議,共話收獲、共謀發展。

述職會現場
會上,各部門負責人圍繞2025年工作完成情況、思考與洞見、2026年工作目標及計劃三個維度展開匯報。各匯報人以翔實數據為支撐,以典型案例為佐證,全方位呈現了南通基地在產能突破、質量管控、成本優化、團隊鍛造等領域的扎實成效,同時直面短板,提出了一系列針對性改進舉措,并對2026年工作目標和實施路徑進行了清晰謀劃。
南通基地總經理助理石鶴在聽取匯報后,對各部門過去一年展現出的堅韌與突破給予高度評價。他指出,面對復雜的市場環境和經營壓力,南通基地全體同仁上下一心、同向發力,不僅穩穩守住了生產節奏、筑牢了質量防線,更憑借過硬實力贏得了客戶高度認可,圓滿完成了各項年度任務。展望2026年,石總強調,一要深耕企業文化,讓南通基地成為充滿歸屬感的“大家庭”。要讓大家在團結協作中感受溫暖,在攻堅克難中收獲成就感,將團隊的凝聚力轉化為最堅實的競爭力。二要深化行業洞察,勇于突破業務關鍵環節的瓶頸。市場迭代從未停歇,客戶需求持續升級,必須保持對行業趨勢的敏銳洞察,不折不扣落實各項工作指標,在關鍵領域實現前瞻性突破。三要筑牢發展根基,讓團隊的戰斗力成為最堅實的競爭力。持續強化執行效能,將2025年積累的堅實基礎轉化為2026年高質量發展的內生動力,推動基地發展邁向新高度。

石總講話
最后,通威股份總裁助理、通威太陽能科技總經理蕭圣義作重要指示。他首先肯定了全體同仁過去一年頂住壓力、堅守崗位,守住了基地運營的基本盤。蕭總強調,無論挑戰如何變化,“穩安全、保質量”始終是不可動搖的底線。各項工作必須把安全規程落到實處,守住員工的幸福家園;只有把質量標準嵌進每一道工序,不讓一件不合格組件出廠,才能贏得客戶信任,才能筑牢立足行業的根本。

蕭總作指示
面對2026年,蕭總提出五大工作方向:一是錨定目標、務實篤行,聚焦3.0改造、單線提升等核心任務,一步一個腳印破解難題;二是強化全局意識,生產遇瓶頸工藝來支援,一線缺人才人力快對接,擰成一股勁破解難題;三是筑牢人才梯隊,針對技能短板開展精準培訓,完善激勵機制;四是讓實干者得實惠、奮斗者有舞臺,營造干事創業的良好氛圍;五是實現產能、效益、質量的全面躍升,將南通基地打造成板塊標桿。

合影留念
舊歲已結碩果,新年再啟征程。本次述職會既是對過去一年的全面復盤,更是面向未來的動員與部署。南通基地將以此次會議為契機,錨定價值創造,聚力攻堅克難,以更高標準、更實舉措推動基地發展再上新臺階,為公司穿越周期、邁向高質量發展貢獻更強勁的南通力量!
