2025-01-09
作者：全芳
1月8日，通威太陽能2024年精益六西格瑪管理系統(tǒng)提升項目及質(zhì)量監(jiān)督保障項目總結(jié)暨表彰大會順利召開，通威太陽能總經(jīng)理周華、副總經(jīng)理王耀頤、通合公司總經(jīng)理羅曉云、中威公司總經(jīng)理郭寬新，彭山公司總經(jīng)理顧峰、眉山公司總經(jīng)理姚騫、成都公司總經(jīng)理徐濤及各公司相關(guān)部門負責人、TüV萊茵團隊出席本次會議。
會議現(xiàn)場
表彰大會上，TüV萊茵團隊全面總結(jié)回顧2024年奮斗歷程，盤點業(yè)績，并為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體頒發(fā)獎項。獎項包括2024年精益六西格瑪項目“最佳黑帶領(lǐng)航者獎”“最佳綠帶先鋒獎 ”“項目類獎項”“培訓類獎項”“最佳進步獎”“優(yōu)秀組織獎”，以及2024年質(zhì)量監(jiān)督保障提升項目“體系類獎項”“標桿類獎項”“最佳創(chuàng)新獎”“最佳進步獎”“最具推廣獎”“最具價值個人獎”。通威太陽能各公司共計15位員工及9個團隊獲以上殊榮。
周華總點評指示
周華總在點評指示中，首先對獲獎的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊表示熱烈祝賀。他指出，通威太陽能高度重視人員賦能與內(nèi)部能力提升，要求每位員工不僅要精通本崗專業(yè)知識，更要拓寬視野，追求全方位發(fā)展，不斷提升個人與團隊的綜合能力。同時，大家要轉(zhuǎn)變思維，從以往更多局限于單個項目的獨立開展，到逐步打破局限，實現(xiàn)跨部門、跨專業(yè)的聯(lián)動合作，以實現(xiàn)資源整合與優(yōu)化配置。
最后，周總提出，希望各公司、各部門繼續(xù)深化“聯(lián)動合作、融合創(chuàng)新”的模式，推動項目管理持續(xù)升級。通過加強內(nèi)部溝通與協(xié)作，打破壁壘，共同應對挑戰(zhàn)，全面提升公司的運營效率、創(chuàng)新能力與市場競爭力，確保公司行業(yè)領(lǐng)先地位不動搖。