2006-05-20
作者：通威
“今天是我們通威人不平凡的一天，也是我們十幾年來堅持不改的升旗儀式中有著特別意義的一天，今天，我們新的總部辦公大樓正式啟用了！這是我們又一個新的起點，希望每一個通威人以嶄新的姿態進入全新的環境，通過我們用心的工作、主動的配合和積極的協調，促進我們通威的各項事業蒸蒸日上，每天都上新的臺階！”5月15日星期一，劉漢元董事長在通威總部新辦公大樓舉行的首次升旗儀式上如是激情洋溢而又滿含希望地發言。
新辦公大樓按照甲級寫字樓標準進行設計裝修和精心打造，配有大型榮譽展示廳和貴賓廳，專設可容納300余人的多功能會議廳，擁有40套先進的同聲傳譯系統，現代辦公條件及功能十分齊備，能夠較好地匹配通威日益提升的企業形象和發展需求。
5月15日，恰逢農歷四月十八，一大早，碧空麗日。站在通威旗幟下，劉漢元董事長高興地追憶：通威總部1994年從眉山搬到成都至今，已走過風風雨雨而又令人矚目的十二個年頭，公司從最初的一家發展到目前的數十家，從單一水產飼料生產企業壯大為今天以水產飼料生產為主的適度多元化發展的大型集團公司，這與所有通威人多年的努力分不開，與我們若干年管理的規范、夯實、提升和品牌的打造分不開。為此，劉董事長提議大家以感恩的心情，向過去若干年關心過、支持過、幫助過、愛護過通威的所有的各級領導、各界朋友，以及所有與通威合作的伙伴、供應商、廣大用戶，所有參與通威建設發展的新老通威人，致以最真誠的謝意。
追昔撫今，展望未來。劉董事長分別對集團化工、IT、建筑、寵物食品、生物科技等相關產業目前的生產經營、市場形勢和今后的發展前景進行了精彩點評，更對十幾年來的水產飼料主業的穩健快速發展予以充分肯定。
令全體通威人頗為欣喜的是，新辦公大樓大門左右兩邊的文化石一尊傲如雄獅，一尊默若黃牛，加之生機盎然的參天古榕，正好與通威倡導的人文精神和表現的發展勢頭不謀而合，也昭示著新辦公大樓對通威人歡迎和認同。劉總裁對大廳正面那堵簡約而又充滿寓意的藍色文化墻尤為稱道，他說，地球是我們生存的空間，百分之六十以上的表面被水覆蓋，水如此巨大和浩瀚，通威股份公司，我們集團相當重要的一個部分，就是在做水的事業，就這點而言，每一個通威人都應對我們所做的事情為之一振，為之驕傲，在這個星球上，通威在其中，其中有通威，全世界任何一個地方無需標注通威，一切盡在不言之中。
面對總部新辦公大樓的順利啟用，絕大多數的通威人或許并不知曉，從接觸該大樓到最終的平穩入住，特別是進場之后不到兩個月時間的短暫裝修與改造，經歷的不少艱辛。為此，記者走訪了部分見證通威搬遷歷程或為新辦公大樓啟用殫精竭慮、日夜操勞的通威人，從他們的聲音里，聽到的更多是感嘆、執著、祝福和希冀————
管亞偉（通威股份總裁）：
總部新辦公大樓的啟用，使通威的對外形象提升到一個嶄新的層次，展示了通威的整體實力；同時，要求我們更加積極、努力地工作，必須有更好的經營來支撐更高的日常辦公運作；對未來而言，每個通威人都要以新的姿態、新的心態、新的形象、新的作風去迎接新的目標、新的挑戰，創造新的業績，實現新的跨越。
胡榮柱（通威集團副總裁）：
從永壽搬到眉山，雖只是一次搬遷，卻預示著作坊式生產走向現代化公司的發展階段；1994年從眉山到成都，公司開始集團化運作；而今，又搬新大樓。數易其址，不是簡單的地理位置的變化，而是彰顯著通威事業的發展勢頭越來越猛，規模越來越大，實力越來越強。
硬件設施、軟件環境的改善，為我們提供了更好、更便利的辦公條件，為此，要珍惜！要發揮比原來更高的效能！對總部每個人而言，至少應做到通過自己的努力工作來超過辦公運作成本的增長。
黃其剛（集團辦公室主任、新聞中心主任）：
1999年初到老辦公樓上班，一晃八年過去了。八年間，我曾以記者的身份采訪公司老員工，聽他們講通威是如何從永壽搬到眉山，再從眉山遷往成都的，那時，也只有虔誠地聽說而已，沒有機會親見。
時間就在這種感覺中周而復始，到了2006年，裝修新辦公大樓開始，我才忽然間感覺到自己身上的責任和擔子。施工時間只有一個多月，壓力和責任逼著我們五個小組全身心投入。
一個多月來，感謝我們企業文化策劃小組的所有成員，他們夜以繼日地制定計劃、討論方案、監督施工、驗收質量，起早摸黑。一個多月來，股份辦公室聶主任、發展部高飛經理、市場部志強副經理等，我們四個頂著烈日，奔赴月亮灣、三圣鄉，一塊塊地選大門口的石頭，一次次敲定大樓的安排布置，甚至深夜安排大吊車將重達二十多噸的石頭安放好……
所有的付出都已過去。我深信，五年后，十年后，二十年后，后繼的通威人，一定會提起我們，提起當年這幾個家伙在這個大樓里，還為通威做過什么，也許在某個角落，還能或多或少地發現當年的忙碌的印記！此已足矣！
李高飛（通威股份發展部經理）：
得以順利入住新的辦公大樓，這是團隊的成就、協作的結果。
從去年年底關注迪康大廈開始，發展部就和股份辦公室、財務部、生產部、律師緊密配合，反復論證和談判，最終獲得了談判對象的高度認同。他們對通威團隊表現出來的敬業和誠信精神，對通威呈現出來的發展氣勢，都感嘆不已。
達成協議后，為了公司財產得到有效保障，我們先后對大樓資產進行了三次拉網式清理，大到樓盤，小到辦公桌椅。接手過后，經過不到兩個月的招標、設計、施工、改造，我們順利搬了進來，這是超乎我們的想象和預期的，再一次體現了通威的速度和效率。
聶良（通威股份辦公室主任）：
在各相關部門及物業公司的全力配合下，工作進展順利而神速。3月15日競拍奪標，4月3日正式進場設計施工，裝修改造。
為確保各項工作整體推進，我們成立了合同后續組、大樓裝修組、企業文化策劃組、設備檢驗組和綜合布線組等五個工作小組。由于分工細化、責任明確，各小組面對龐雜、繁瑣的工作，義不容辭，各司其職，盡心盡責，盡力把各項工作做到精益求精。大家加班加點不舍晝夜，從而提前完成了任務。
李思宇（通威集團工會主席）：
1994年，我第三個進入奇力新峰原總部辦公大樓開始工作，現在，又在嶄新的辦公環境里繼續為通威打拼。能這么近距離地感受通威十二個年頭的發展變遷，我慶幸不已。改善了的辦公環境和條件確實令工作更加舒適，不太適應的就是客觀空間布局形成的多門、多房間分隔。為此，工會將在今后組織形式多樣、豐富多彩的集體活動，創造更多的交流、互動平臺，進一步強化整體團隊氣氛，共同推動通威事業邁上新的臺階。
落定通威，愛，如此值得；辛苦，如此值得！
當看到總部及集團部分公司的眾多通威人浩浩蕩蕩搬進獨立而現代的新辦公大樓時，當與眾多通威人一起欣然穿掠、進出嶄新而舒適的辦公環境時，我一直被一種龐大的遷移深深震撼著：從永壽到眉山，從眉山到成都，從成都到中國的大江南北，二十多年來，有多少人，先先后后堅定不移地朝著一個叫做通威的方向在搬遷！他們把青春搬進通威，把事業搬進通威，甚至把整個人生搬進通威，然后愛戀，然后付出，然后執著和勝利。
時間，終是無負于人生，更無負于充滿社會責任的事業，經風雨而卓然，歷逝水而長青，這是歲月對勇者趨及勝者的篤情！通威如此，通威人亦如此！
隨著新辦公大樓的正式啟用，我們相信，立志“改善人類生活品質，成就世界水產品牌”的通威，必將在社會各界的關心、支持和幫助下，必將在全體通威人更加傾力的付出、更加傾心的愛戀下，企及更高的事業境界，迎來更為輝煌的發展盛景！