2015-04-14
2015年4月10日至12日，由總部原料部組織為期三天的原料系統(tǒng)培訓(xùn)會(廣東站)在廣東通威順利召開，來自廣東、廣西、湖北、湘贛、海南、廈門、海外等七個片區(qū)原料采購人員共計33人參加了此次培訓(xùn)。
此次會議由股份公司原料部廖兵主持，采購總監(jiān)衛(wèi)利容、業(yè)務(wù)經(jīng)理廖兵、股份采購中心豆粕部經(jīng)理肖勇、副產(chǎn)部經(jīng)理毛勇及主要品種專員為此次培訓(xùn)進(jìn)行了授課。此次培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：原料行情分析技巧及案例分享；實戰(zhàn)采購經(jīng)驗案例分享；期貨知識在實際采購工作中的運(yùn)用；供應(yīng)渠道的分析與踐行完善；廉潔自律相關(guān)法律、法規(guī)、管理條例、獎懲條例制度宣講教育；片區(qū)采購中心績效考核方案宣貫及片區(qū)采購中心指標(biāo)分解指導(dǎo)。
此次培訓(xùn)，通過股份采購中心品種專員現(xiàn)身說法，就其個人業(yè)務(wù)能力的成長經(jīng)驗與參訓(xùn)人員進(jìn)行了分享，使受訓(xùn)人員觸動很大，受益匪淺;通過對供應(yīng)商管理的培訓(xùn)，就如何梳理供應(yīng)渠道，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、拓寬供應(yīng)商渠道為原料采購人員理清了思路;通過廉潔、自律教育培訓(xùn)，給采購從業(yè)人員在思想上敲響了警鐘；通過績效管理方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步明晰了片區(qū)采購中心各級人員的采購職責(zé)、明確了各崗位的職業(yè)晉升通道，使大家清楚了各自的工作目標(biāo)，對自我職業(yè)生涯有了更好的規(guī)劃，充分提升了采購人員的工作積極性。
此次培訓(xùn)打破了往年培訓(xùn)老師填鴨式宣講、受訓(xùn)人員被動接收的慣例，在現(xiàn)場培訓(xùn)中分6個小組實行競爭式的討論和學(xué)習(xí)，通過案例分享、實務(wù)操作，現(xiàn)場剖析等等方式，充分調(diào)動受訓(xùn)人員擅于發(fā)現(xiàn)問題、敢于回答問題、主動解決問題的積極性并充分參與討論，受訓(xùn)人員對此次培訓(xùn)的方式及效果給予了充分的肯定。