2015-08-25
作者：通威
在復(fù)雜多元的全球化競爭環(huán)境下，如何通過信息技術(shù)手段提升管理效率、完善人力資源管理體系，已成為企業(yè)迫切需要解決的問題。通威股份人力資源信息化建設(shè)工作應(yīng)運(yùn)而生，根據(jù)人資信息系統(tǒng)實(shí)施工作計(jì)劃書安排，項(xiàng)目組于8月21日組織開展了“PEOPLESOFTHCM”系統(tǒng)認(rèn)知培訓(xùn)會。股份人力資源部、一期試點(diǎn)公司及重點(diǎn)調(diào)研公司人行系統(tǒng)全體同事通過現(xiàn)場及遠(yuǎn)程視頻的方式參與會議。
來自德勤管理咨詢(上海)有限公司的人資信息化項(xiàng)目組成員就產(chǎn)品功能、組織管理、職位管理、核心人事及薪酬福利管理等一期實(shí)施模塊進(jìn)行了詳細(xì)講解。各公司參會人員就業(yè)務(wù)模塊及系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)等問題與項(xiàng)目組成員進(jìn)行了充分溝通，并通過記錄強(qiáng)化了培訓(xùn)效果。
股份人力資源部副部長黃勁松就此次信息系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施過程中的具體工作對各目標(biāo)公司提出要求。黃勁松副部長強(qiáng)調(diào)，希望各單位在項(xiàng)目實(shí)施過程中主動學(xué)習(xí)、積極配合，為人力資源信息化工作順利完成、實(shí)現(xiàn)股份戰(zhàn)略目標(biāo)而努力。本次信息系統(tǒng)認(rèn)知培訓(xùn)是信息系統(tǒng)實(shí)施上線準(zhǔn)備工作中的重要環(huán)節(jié)，為后續(xù)建立在系統(tǒng)認(rèn)知基礎(chǔ)上的調(diào)研環(huán)節(jié)奠定了基礎(chǔ)。