2017-08-06
作者：通威
近日，永祥股份2017 半年度管理提升總結大會隆重召開。通威集團禚玉嬌總裁出席會議并作重要指示，通威股份董事、永祥股份董事長兼總經理段雍率永祥股份經營班子全體成員出席會議，各公司車間主任、工段長及以上管理人員，和先進個人及單位代表悉數參加會議。
通威集團禚玉嬌總裁、永祥股份董事長兼總經理段雍出席管理提升工作總結會并與參會人員合影留念
會上，永祥股份能源總監徐洪濤、永祥股份財務總監周斌、永祥股份副總經理兼永祥多晶硅副總經理禚東舉分別就電力中心、財務中心和集采中心上半年度工作開展、目標完成情況進行了匯報，就下半年工作部署進行分享。隨后，永祥股份董事、永祥多晶硅執行總經理甘居富，永祥股份副總經理、永祥樹脂執行總經理周宗華，永祥水泥總經理杜炳勝，永祥股份副總經理、永祥硅材料總經理、管理提升小組執行組長李斌分別匯報了各公司上半年管理提升工作成效，下半年工作目標及主要措施。
會議現場
段雍董事長在會上作重要講話，向本次獲得管理提升先進的單位及個人表示祝賀。段董事長表示，成績的取得來源于基層單位和員工的共同努力，感謝所有員工為公司生產裝置安全穩定、長周期、滿負荷運行，為管理提升工作推進做出的貢獻。
段雍董事長作重要講話
段董事長勉勵大家珍惜來之不易的成績，同時提出了新的挑戰目標，并要求：持續不斷地推進管理提升，扎實做好班組建設的基礎工作;狠抓新員工培訓，提升員工綜合技能;推進阿米巴管理，打造懂經營、善管理的人才梯隊;大力弘揚工匠精神，將崗位工作做到極致。
禚玉嬌總裁與先進團體代表合影
禚玉嬌總裁在會上作重要指示，首先向所有永祥人取得不凡的業績表示祝賀，還對管理提升工作進行了精辟概括，指出所有的工作都是圍繞：以轉變思想觀念為“前提”;以專業化、科學化的管理手段和管理方法為“抓手”;以自上而下的全員參與為“基礎”;以強有力的全員執行力為“保障”;以領導表率以身作則的領導力、影響力和員工中的榜樣為“激勵”;以持之以恒不斷改善和提升，把管理變成日常行為習慣為“堅持”;以打造全球最具競爭力的高純晶硅制造企業為“目標”這七個關鍵詞開展，取得了階段性的成果。
禚玉嬌總裁作重要工作指示
最后，禚總指出，通過大家的努力，永祥實現了劉主席和集團要求的技術領先、制造領先、成本領先、管理領先、團隊意識領先、團隊風清氣正領先，并勉勵大家再接再厲，不斷提升，與企業共同成長，“有實力就有尊嚴，有價值就有地位”。“可以燦爛，但不驕傲;可以自豪，但不止步”，不忘初心，勇往直前!