2024-04-01
作者：通威
近期，通威太陽(yáng)能科技合肥、鹽城及金堂基地先后舉辦了2023年關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)項(xiàng)目秋季班結(jié)業(yè)儀式。通威太陽(yáng)能（鹽城）有限公司副總經(jīng)理翟緒錦攜相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人出席活動(dòng)，基地人才培養(yǎng)項(xiàng)目導(dǎo)師、學(xué)員代表共計(jì)170人參加活動(dòng)。
2023年關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)項(xiàng)目秋季班以提升學(xué)員綜合素質(zhì)為導(dǎo)向涵蓋班組建設(shè)培養(yǎng)項(xiàng)目、技術(shù)序列培養(yǎng)項(xiàng)目，將理論知識(shí)與工作實(shí)踐深度融合。項(xiàng)目通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)賦能、導(dǎo)師帶教、案例沉淀等方式運(yùn)營(yíng)，不斷創(chuàng)新培養(yǎng)方式。培養(yǎng)期間多次舉行主題研討會(huì)、讀書(shū)分享會(huì)、成果匯報(bào)會(huì)及辯論賽等多種形式的賦能活動(dòng)。同時(shí)特邀廠(chǎng)部長(zhǎng)擔(dān)任嘉賓，開(kāi)啟大咖分享課，積極引進(jìn)外部培訓(xùn)資源，實(shí)操理論兩手抓，拓展學(xué)員知識(shí)寬度。
金堂基地結(jié)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)
經(jīng)過(guò)為期6個(gè)月的培養(yǎng)，本次培養(yǎng)班合肥、鹽城及金堂基地共396人入班，348人合格結(jié)業(yè)，結(jié)業(yè)合格率達(dá)88%，其中117人順利晉升至新崗位。培養(yǎng)期內(nèi)輸出511份優(yōu)秀案例，開(kāi)展41場(chǎng)線(xiàn)下主題賦能活動(dòng)，學(xué)習(xí)綜合滿(mǎn)意度98.2%，通過(guò)系列舉措持續(xù)夯實(shí)公司人才梯隊(duì)，加速員工成長(zhǎng)，致力于打造一支富有戰(zhàn)斗力、凝聚力的高素質(zhì)技能型及管理型人才。
結(jié)業(yè)儀式通過(guò)項(xiàng)目回顧、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)、優(yōu)秀導(dǎo)師、學(xué)員表彰及分享等環(huán)節(jié)總結(jié)回顧了培養(yǎng)歷程，充分肯定學(xué)員們的學(xué)習(xí)成果，激發(fā)導(dǎo)師及學(xué)員的榮譽(yù)感與使命感。活動(dòng)最后，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)指示，結(jié)合行業(yè)及公司現(xiàn)狀，聚焦“戒驕戒躁 穿越寒冬”企業(yè)文化建設(shè)方針，從學(xué)習(xí)、實(shí)踐等方面對(duì)導(dǎo)師及學(xué)員提出期許與要求。
合肥基地合影留念
鹽城基地合影留念
未來(lái)，通威太陽(yáng)能科技將持續(xù)探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，打通人才發(fā)展通道、完善人才發(fā)展體系，為公司快速發(fā)展提供源源不斷的人才動(dòng)力支撐。