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為提升員工技能水平，打造工匠隊伍，通威太陽能科技將于7月開展2024年年中員工綜合技能評定中級工認定工作。為了保障員工了解制度及相關細則，近日，通威太陽能科技各基地分別組織開展2024年年中員工綜合技能評定宣貫會，生產體系各部門負責人攜經理、主管共同出席會議。
    會上對《員工綜合技能評定管理辦法》的調整優化內容、實施的目的及原則展開詳細講解。在往期的基礎上，本次主要在評定周期、評定工序、SOP操作規范性要求等內容上進行了更新，并根據最新評定工序梳理完善崗位技能要求，同時現場人員也就技能評定相關問題進行交流討論。

合肥基地宣貫現場

鹽城基地宣貫現場

金堂基地宣貫現場

南通基地宣貫現場

會后，通威太陽能科技各基地相關部門在內部組織全員宣貫學習，確保員工充分明晰相關制度及項目內容，保證后續評定工作順利開展。

本次宣貫會的開展意味著2024年年中員工綜合技能評定中級工認定工作正式啟動，后續將陸續展開中級工評定各項工作，并最終對員工的技能知識及實操水平進行測試檢驗。

未來，通威太陽能科技將持續從員工個人發展與工作實際需求出發，激勵員工夯實技能基礎，提升綜合能力，為公司的穩步發展貢獻更多的力量。