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專訪通威太陽能(合肥)公司董事長謝毅:既要仰望星空 又要腳踏實地
2015-11-13
作者:通威

通威集團(tuán)高管系列深度專訪之二十七

  9月20日,在“通威集團(tuán)33周年慶暨通心粉之夜”活動現(xiàn)場,通威集團(tuán)劉漢元主席介紹通威太陽能(合肥)公司所取得的成績時,一連用了數(shù)個“最”:“今年1-8月份,合肥太陽能持續(xù)發(fā)揮100%-120%的產(chǎn)能,已成為全中國最大的電池片供應(yīng)企業(yè);7月份,我們又聯(lián)手臺灣昱晶能源公司,使通威集團(tuán)太陽能電池片的總生產(chǎn)能力一躍成為全球最大。不僅如此,我們合肥太陽能拿到了很多行業(yè)第一:公司目前是全中國銷量最大的電池片工廠、全中國和全世界成本最低的工廠、全中國電池片品質(zhì)與客戶評價連續(xù)6個月第一的工廠,同時公司擁有光伏行業(yè)最年輕的董事長!我們把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給全體通威太陽能(合肥)公司的同仁,祝賀他們!”

  在通威太陽能(合肥)有限公司董事長謝毅的辦公室墻上,掛著一幅古樸的書法作品————“放平心態(tài)、認(rèn)清自我、腳踏實地、持之以恒”,字幅正好對著謝董事長的辦公桌,一抬頭即能看見,顯得尤為醒目。謝董事長說,這十六個字時刻提醒著自己,是他工作和人生的座右銘。“我認(rèn)為自己不屬于聰明人,但勤能補(bǔ)拙,只有用勤奮來要求自己,只能笨鳥先飛。”然而這個“不聰明”的人,如今成為通威集團(tuán)最年輕的高管之一,并擔(dān)任通威太陽能(合肥)有限公司董事長。一路伴隨他成長的正是這看似平淡卻意義非凡的十六個字。

  通威太陽能(合肥)有限公司董事長謝毅

  2013年11月18日,通威集團(tuán)成功組建通威太陽能(合肥)公司。面對行業(yè)大環(huán)境,公司投產(chǎn)后能否順利發(fā)展?名不見經(jīng)傳的“行業(yè)最年輕的董事長”能否勝任?擺在謝董事長面前的是一連串的質(zhì)疑,而“白手起家”的通威太陽能(合肥)公司面對的亦是一個充滿挑戰(zhàn)的未來。

  這是一段由87個人開啟的新征程。兩年來,通威太陽能(合肥)公司從87個員工開始,腳踏實地、砥礪前行,用漂亮的成績單回應(yīng)著來自方方面面的質(zhì)疑:公司重組后首年即扭虧為盈;2015年一路高歌,銷量每月、每季度成倍增長、不斷突破;2015年8月,通威太陽能(合肥)公司提前四個月完成全年挑戰(zhàn)目標(biāo),并一躍成為晶硅電池出貨量全國第一、全球第三的公司;同時,公司產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到行業(yè)最優(yōu),產(chǎn)品成本實現(xiàn)行業(yè)最低;2015年11月,通威太陽能將啟動雙流5000MW晶硅電池項目建設(shè),未來3-5年內(nèi),通威晶硅電池總產(chǎn)能將達(dá)到10000MW,成為全球最大的電池片生產(chǎn)企業(yè)。

  在短短兩年時間內(nèi),取得令全行業(yè)矚目的驕人成績的背后,是謝董事長以及通威太陽能(合肥)公司全體團(tuán)隊日以繼夜的齊心協(xié)力付出與耕耘。其間有諸多困難與艱辛,也有實現(xiàn)目標(biāo)的自豪和自信,謝董事長在專訪中向本報記者娓娓道來。

  漫長寒冬  從零起步

  “任何成績的背后都是汗水與艱辛支撐起來的”。2013年,當(dāng)謝毅董事長首次來到通威太陽能(合肥)公司時,公司可謂是“一窮二白”。謝董事長回憶,重組剛完成,那時宿舍樓的燈只亮了幾盞,因為員工比較少,“草長得比人還高”,看起來特別荒涼。“當(dāng)時我對身邊的周丹周總說,什么時候能把宿舍樓的燈全部點(diǎn)亮就好了”。但理想豐滿,現(xiàn)實骨感,行業(yè)正在經(jīng)歷寒冬,許多經(jīng)營多年的大企業(yè)都步履維艱,何況這樣一家剛剛完成重組的“新”工廠?

  從零開始、從無到有,起死回生,通威太陽能(合肥)公司經(jīng)歷了一個漫長的冬天。

  通威太陽能(合肥)公司一景

  2013年,通威太陽能(合肥)公司的第一要務(wù)就是啟動生產(chǎn)。通過一個多月的時間緊鑼密鼓的籌備,雖然當(dāng)時工廠P1車間已經(jīng)啟動使用,但還缺一些備品備件,為了保證P1車間的生產(chǎn),甚至只能從其它車間“拆東墻補(bǔ)西墻”。機(jī)器恢復(fù)的運(yùn)轉(zhuǎn),如一家工廠的脈搏開始跳動。

  2014年上半年,成功復(fù)產(chǎn)后的通威太陽能(合肥)公司主要的任務(wù)是保障生產(chǎn)運(yùn)行,保證開工率和拓展市場。“那時,市場上對通威太陽能還沒有概念,客戶也對我們不太了解。”為了拓展市場,謝董事長及市場團(tuán)隊長期奔波于各地市場,拜訪客戶。

  “最多的時候一天跑了4個城市。”謝董事長回顧,有一次開車到上海啟東出差,晚上10點(diǎn)多活動結(jié)束以后又開車趕往蘇州,因為第二天早上在蘇州還有工作需要處理。在他從啟東到蘇州的路上,遇到了雷暴雨極端天氣,瓢潑大雨之中,寬闊而漫長的高速公路漸漸只有一輛車還在行駛,趕到蘇州已是深夜零點(diǎn)。管理工廠、開拓市場的辛酸滋味,謝董事長感觸頗深,他總是以平和的心態(tài)去應(yīng)對,并感恩這種艱苦磨練給自己帶來的幫助。

  2014年,合肥太陽能公司以夯實內(nèi)部為核心,以市場推廣為抓手,對組建以后的工廠進(jìn)行了大調(diào)整。而隨著2014年第三季度市場需求的慢慢回升,公司開始盈利,逐步走出了冬天。

  市場倒逼機(jī)制

  眼看公司漸入正軌,冰凍已久的市場逐步復(fù)蘇,但行業(yè)的波詭云譎總是讓人難以捉摸。2015年一季度,通威太陽能(合肥)公司再次面臨挑戰(zhàn),由于我國太陽能電站集中在西北內(nèi)陸地區(qū),凍土以后無法施工,基本上需要等到下半年才能開工,市場需求量銳減。再加上國外市場雙反進(jìn)一步加劇,中國臺灣等地區(qū)電池片搶占內(nèi)地市場,導(dǎo)致電池片市場急劇變化。

  “市場是殘酷的,但也是偉大的,優(yōu)勝劣汰、適者生存,亙古不變。有一個月四個星期內(nèi),我們從虧損700萬元,后來不賺不虧,再到賺700萬元,最后月底賺了1783萬元。”面對這種狀況,通威太陽能(合肥)公司提出“市場倒逼機(jī)制”,既然無法掌控外部市場的波動,那就控制內(nèi)部成本,在全行業(yè)做到成本領(lǐng)先。公司通過技術(shù)改造逐個環(huán)節(jié)去降低成本,并不斷提出合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新提案,不斷挑戰(zhàn)極限,將原本行業(yè)公認(rèn)的不可能有效控制成本的環(huán)節(jié)逐步變?yōu)榭赡埽杀疽唤翟俳担靶袠I(yè)電池片環(huán)節(jié)全線虧損的情況下,公司實現(xiàn)連續(xù)盈利”。即便在2015年一季度行業(yè)最艱難的時期,通威太陽能(合肥)公司的開工率和產(chǎn)能利用率均維持在100%-120%以上,公司產(chǎn)銷量、整體營收、毛利、凈利全部超越預(yù)估水平。

  公司全景圖

  隨著市場體系的建立,管理制度的完善,合肥太陽能公司在產(chǎn)供銷上逐步走向成熟,取得了碩果累累的成績。在生產(chǎn)上,公司從原來的停滯一兩年的工廠,到目前生產(chǎn)成本已實現(xiàn)行業(yè)最低,各項生產(chǎn)、技術(shù)指標(biāo)達(dá)國際一線企業(yè)水平;在銷售上,今年1-8月晶硅電池出貨量超1000MW,毛利、凈利率遠(yuǎn)超全球晶硅電池企業(yè)平均水平;在供應(yīng)鏈上,公司進(jìn)一步發(fā)揮集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、上下游產(chǎn)業(yè)協(xié)同作用, 1-8月協(xié)助永祥多晶硅出貨約3500噸硅料。

  此外,公司光伏組件的還得到11個國家的認(rèn)證,并進(jìn)入工信部《光伏制造行業(yè)規(guī)范條件》、合肥制造業(yè)30強(qiáng)名單,行業(yè)地位、話語權(quán)、影響力進(jìn)一步得以提升和彰顯。

  盡管取得了如此之多的驕人成績,但在謝董事長看來,這依然是一個市場變化極其迅速,上下波動極其明顯的行業(yè),公司的每一步行動,依然“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”。“如果成功是偶然,失敗就是必然”,劉漢元主席的這句話,他深深地銘記在心,并不斷思考如何持續(xù)夯實企業(yè)內(nèi)功。

  團(tuán)隊作戰(zhàn)  不斷傳播正能量

  “一個企業(yè)是虧損還是盈利,你從很多表面現(xiàn)象就能感受到。虧損的公司團(tuán)隊往往是一盤散沙,而盈利的公司團(tuán)隊肯定是捏合地更緊。”謝董事長指出,隨著通威太陽能(合肥)公司經(jīng)營狀況步入良性發(fā)展軌道,公司基層員工的從一開始的“迷茫”,到目前精氣神發(fā)生了明顯變化。

  謝董事長坦陳,從公司成立到2014年下半年,行情一片低迷,公司一度處于艱難的發(fā)展?fàn)顟B(tài),也有許多員工看不清未來,找不到方向。現(xiàn)在大家對未來充滿信心,對公司的認(rèn)可度更高、歸屬感更強(qiáng)。一切都在朝著謝董事長所期望的方向發(fā)展,從寒冬到暖春,他們經(jīng)歷了一段最痛苦的時期。

  作為公司董事長,在所處位置上備感壓力的同時,他深感責(zé)任的重大。“我常常說,只有大家都把工作干好了,我作為董事長才是合格的。所以我的任務(wù)是給大家創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境,讓大家不受外界干擾,專注于工作。”謝董事長給了自己這樣的定位。

  通威太陽能(合肥)公司組織召開安全生產(chǎn)會議

  “個人有太多的辛酸、付出與委屈,但別人不一定能看得到,但一個人的胸懷往往是被委屈撐大的。在這樣的情況下,表率與包容就顯得尤為重要。”謝董事長認(rèn)為,在一個團(tuán)隊中,要反對個人英雄主義,因為個人的力量是很有限的,而團(tuán)隊的力量才是最重要的。因此在工作中,他盡可能的人盡其用,讓每個人都在自己的舞臺上充分施展才華,讓財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、行政、銷售、采購各方面的能人,愿意在通威太陽能(合肥)公司這個事業(yè)平臺上努力付出,這是打造團(tuán)隊的基礎(chǔ)。而他自己也始終踐行著通威一以貫之的“表率是最好的領(lǐng)導(dǎo)方式”的管理理念,全身心的投入于具體工作之中。

  同時,公司還建立了嚴(yán)格的“獎勤罰懶”機(jī)制,對創(chuàng)新提案、合理化建議給予及時獎勵,對違規(guī)違紀(jì)和安全生產(chǎn)等原則性錯誤進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并每周在升旗儀式上通報表揚(yáng)。正如他經(jīng)常提到的“人難免犯錯,但不能犯原則性錯誤,不能犯同樣的錯誤,不能犯低極錯誤”,漸漸地,謝董事長將他對工作的態(tài)度、管理的心得植根于公司文化中,以“理解、包容、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”為理念,整個團(tuán)隊形成了相互支撐、團(tuán)結(jié)互助、共同成長的良好氛圍。

  眾人拾柴火焰高

  謝董事長表示,公司能取得今天的成績,離不開同行、客戶、政府、集團(tuán)總部等方方面面的支持和幫助。

  保利協(xié)鑫是通威太陽能合肥公司第一家硅片供應(yīng)商,至今也是公司最大的硅片供應(yīng)商;在2014年,通威太陽能合肥公司又成為協(xié)鑫最大的電池片供應(yīng)商。“協(xié)同發(fā)展,合作共贏”,謝董事長介紹,雙方從硅料、硅片、電池片到組件,在產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)都有緊密的合作。“朱共山主席、舒樺總裁對通威也很關(guān)心、支持,在2015年上海SNEC展會時出席了雙方戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽約儀式。”謝董事長在談及兩家公司的合作時介紹,雙方未來還將就行業(yè)分工展開更深層次的合作,共同促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  “阿特斯從合肥公司2013年11月18日啟動生產(chǎn)開始合作至今,是通威太陽能合肥公司的第一個客戶。”謝董事長曾多次上門拜訪,向瞿曉鏵博士、COO張光春、采購總監(jiān)王紅院請教學(xué)習(xí),合肥公司還組織員工到阿特斯的車間學(xué)習(xí),從技術(shù)、工藝、設(shè)備等方面深入交流,“阿特斯對我們的品質(zhì)要求非常高,但也正是因為這種‘苛刻’的要求,讓我們電池片的品質(zhì)在公司復(fù)產(chǎn)前期得到了非常快的提升。”

  同時,謝董事長也多次拜訪天合光能董事長高紀(jì)凡、COO朱治國,他們在電池片工藝、質(zhì)量方面對通威太陽能合肥公司高度認(rèn)可,合肥公司更是天合光能在國內(nèi)第一家免SQE駐廠免檢資格的供應(yīng)商,雙方在硅料端也有深入合作。

  謝董事長表示,通威太陽能(合肥)公司與林洋電子、晶科能源、尚德、中利騰暉、晶澳也是很好的合作伙伴,未來還有更大的合作空間。

  在電池片環(huán)節(jié),通威太陽能合肥公司也得到茂迪、新日光、順風(fēng)、鴻禧等同行的支持和關(guān)注,形成了良性競爭的態(tài)勢;并與臺灣昱晶形成了非常緊密的合作關(guān)系,從市場、技術(shù)等方面互相聯(lián)動。

  “對供應(yīng)商也要表示感謝,他們開始對通威了解不深,現(xiàn)在合作意愿越來越強(qiáng)。”謝董事長從硅片供應(yīng)商旭陽雷迪、環(huán)太、盛達(dá)等說起,到三星、碩禾、儒星等漿料、原輔料供應(yīng)商,包括光伏產(chǎn)業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈同仁,感謝他們的幫助、關(guān)心、支持和理解。

  “眾人拾柴火焰高”這是謝董事長在采訪中的原話,概括了整個光伏行業(yè)、當(dāng)?shù)卣⒐芾砜偛恳约巴ㄍ煞莞餍值芄緦戏侍柲艿闹С帧椭?/p>

  規(guī)劃清晰  打造世界級清潔能源公司

  經(jīng)過多年的跨越式發(fā)展,通威業(yè)已成為國內(nèi)唯一擁有從上游多晶硅生產(chǎn)、太陽能電池片生產(chǎn),到終端光伏電站建設(shè)的垂直一體化光伏企業(yè)。今年11月18日,值此通威太陽能(合肥)有限公司投產(chǎn)2周年之際,通威將在成都雙流縣規(guī)劃建設(shè)全球規(guī)模最大的5000MW太陽能晶硅電池項目,該項目占地1200余畝,建成后將成為全球自動化程度最高的晶硅電池工廠之一,實現(xiàn)約150億元的年度銷售收入。屆時,省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo),各相關(guān)單位以及包括協(xié)鑫、天合光能、阿特斯、晶科、隆基、林洋、陽光電源、昱晶、茂迪、新日光等行業(yè)巨頭領(lǐng)袖,行業(yè)協(xié)會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將出席通威太陽能電池項目投產(chǎn)2周年慶暨雙流項目啟動儀式。

  謝董事長介紹,通威太陽能合肥公司通過技改,目前已經(jīng)達(dá)到了2400MW的產(chǎn)能,二期擴(kuò)產(chǎn)2600MW,形成總共5000MW的規(guī)模;而通威太陽能雙流項目會分成三期建設(shè),一期投產(chǎn)為1000MW,二、三期各2000MW,主要輻射西部地區(qū),同時滿足通威體系內(nèi)“漁光一體”的需求。

  未來3-5年,通威太陽能將建設(shè)完成總規(guī)模為10000MW的太陽能電池產(chǎn)能,員工近萬人,產(chǎn)值近300億元。那時,通威太陽能電池片產(chǎn)能規(guī)模將達(dá)到全球第一,真正成為世界級太陽能光伏企業(yè)和世界級清潔能源公司。        

  既要仰望星空  更要腳踏實地

  “我是2007年從英國帝國理工學(xué)院畢業(yè)的管理學(xué)碩士,這所全球排名前10的大學(xué)教給我很多管理學(xué)理論,但理論和實際仍有很大差距。我們對于管理其實不需要太多糾結(jié),劉主席作為經(jīng)營企業(yè)30多年的中國商業(yè)領(lǐng)袖,早已總結(jié)好太多成功的經(jīng)驗。”謝董事長表示,劉漢元主席對他的事業(yè)、人生影響至深,不僅僅是做事,更重要的是做人。“最重要的是把主席的管理理論琢磨透,因為劉主席的成功離我們最近,認(rèn)真去感悟這些33年實踐中沉淀下來的理念,最適合通威的經(jīng)營現(xiàn)實。真正吃透、消化這些理論,同時學(xué)習(xí)其它企業(yè)的先進(jìn)管理方法,我們就能走得更遠(yuǎn)、走得更好。”

  在通威太陽能(合肥)公司廠區(qū),隨處可見“細(xì)節(jié)決定成敗”、“效率決定效益”、“速度決定生死”等通威標(biāo)志性的理念,并不斷通過宣貫,很好地傳遞給每一位公司員工。除此之外,謝董事長還強(qiáng)調(diào)另外兩個“決定”,即“能力決定實力,有為決定有位”。

  謝董事長向記者介紹,第一次聽到這句話是主席在與合肥市領(lǐng)導(dǎo)見面時說的。經(jīng)歷近兩年的工廠管理實踐,自己對這些理念也有了更加深刻的體會。他認(rèn)為,如在其位,雖然與人交好、本性善良,但不謀其政、庸庸碌碌、無所作為,公司最后陷入困局,團(tuán)隊走到死胡同,這樣的“好人”無疑又變成公司最大的“罪人”。因此不論個人還是企業(yè),實力決定地位,面子不是靠誰給的,是自己掙回來的,飯碗也不是誰給的,也是靠自己掙回來的。而公司給予我們大家的,是這樣一個平臺、這樣一個機(jī)會、這樣一個團(tuán)隊,讓我們有機(jī)會造就自己、成就他人。

  在大起大落、波濤洶涌的行業(yè)格局中,“不是‘盡力而為’,一定要‘全力以赴’。雖然現(xiàn)在公司取得了小小的成績,但遠(yuǎn)沒到可以松一口氣的時候,反而一刻也不能松懈。”為此,謝董事長引用劉主席的話來表達(dá)自己當(dāng)下的見解:行業(yè)確實有周期,春夏秋冬始終會循環(huán),但是自己的問題解決不好,永遠(yuǎn)會面臨冬天。

  盡管市場逐步打開,但隨著行業(yè)地位的提高,顧客對通威太陽能(合肥)公司電池片的質(zhì)量要求也更加苛刻,“都是用放大鏡在挑毛病”。謝董事長介紹,這就要求公司在管理上要更加重視細(xì)節(jié),把每一個生產(chǎn)細(xì)節(jié)做好了,才能長期保證良好的產(chǎn)品品質(zhì)。“每一天進(jìn)步1%,365天以后與今天相比就是當(dāng)時的38倍。每天退步1%,365天之后僅是今天的0.025%。”他認(rèn)為,一家公司需要不斷改進(jìn),才能越來越好,做人亦是如此,注重與他人相處的每一個細(xì)節(jié),“嚴(yán)于律己、寬以待人”,多用“放大鏡”找別人的優(yōu)點(diǎn),多用“放大鏡”看自己的不足,才能不斷完善自己。

  面對行業(yè)未來廣闊的發(fā)展空間,謝董事長表示,雖然過程中充滿著太多的辛酸和苦楚,但也很享受這所有的經(jīng)歷,“對于我來說,這不是一份工作,而是我和通威太陽能(合肥)公司全體同仁共同的事業(yè)。”而他也是一個務(wù)實的人,“百分之一的時間仰望星空就夠了,百分之九十九的時間還必須埋頭做事”。

  “不論面對任何困難和挑戰(zhàn),勝利和成功的唯一秘訣就是:堅持、堅持,再堅持,不言放棄,永不言敗,這是我在合肥通威收獲的最寶貴的財富。”謝董事長告訴記者。放平心態(tài),盡管市場競爭依然殘酷,行情依然瞬息萬變,唯有“用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作”,相信腳踏實地、持之以恒地繼續(xù)努力,通威太陽能(合肥)公司必將迎來更加輝煌的明天!

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