作為全球光伏行業的領軍企業，長期以來，通威積極響應并參與ESG全球治理，堅持走可持續發展道路。通過把光伏發電與現代漁業進行有機融合，創造經濟、環境、社會多重效益。同時，將聯合國可持續發展目標（SDGs）充分融入公司ESG戰略，以實際行動為社會創造可持續的美好新生活。
　　7月16日，標普全球(S&P Global)發布《可持續發展年鑒(中國版)2024》，通威憑借在可持續發展領域的出色表現，從超過1700家被評估的中國企業中脫穎而出，以國內半導體與半導體設備行業最高分，成為120余家入選年鑒的企業之一；7月19日，2024證券之星ESG研討會圓滿收官，通威入選ESG投資價值TOP100榜單并榮獲“證券之星ESG新標桿企業獎”；隨后，通威宣布正式加入China ESG Alliance聯盟，標志著通威在強化可持續發展實踐的道路上又邁出了堅實的一步。通威將與聯盟成員攜手并進，協同創新，共同推進ESG在各行業的深入發展。
　　通威在可持續發展領域的不斷探索與努力，今年再度收獲一系列矚目成果。1月底，通威以黃金會員身份正式加入RE100（100% Renewable Electricity）全球倡議，承諾最晚將于2030年實現100%可再生能源的使用目標。加入RE100，是踐行通威氣候行動戰略目標的關鍵舉措，是新能源企業引領全球能源轉型加速的重要路徑。同時，憑借新能源產業可持續發展的卓越成果，通威上榜2024年《財富》中國ESG影響力榜單和中國ESG上市公司先鋒100榜單。在ESG評級方面，通威獲得惠譽常青ESG主體評級“2”等級并在2024年德國慕尼黑國際太陽能光伏展會上獲得惠譽常青ESG評級徽章。
　　多年發展歷程中，通威不斷優化可持續發展戰略，以“Together to Win（共贏）”為使命，提出“build together（共建）”“govern together（共治）”“share together（共享）”的核心理念，并持續與利益相關方開展深入溝通，進一步明確和諧伙伴、穩健發展、美好生態、價值創造四大ESG戰略方向。
　　通威嚴格履行全價值鏈減碳路徑，并不斷探尋光伏技術機遇與可持續的農牧解決方案，以觸達凈零目標。與此同時，通威不斷完善員工發展通道，致力于實現員工與公司共同發展，傾力打造健康平等的多元化職場。2023年，通威簽署聯合國婦女署《賦權予婦女原則》（WEPs），持續推進性別平等，為釋放女性力量作出積極貢獻。
　　在公司治理方面，通威主動擁抱國際標準，正式成為我國光伏全產業鏈首批合規管理體系ISO 37301的獲證企業。此外，不斷完善公司可持續發展管理體系并提高ESG決策水平，持續提升信息披露質量，增強經營活動的透明度，積極接受各利益相關方的監督，確保商業行動符合商業道德標準，并持續深化反腐倡廉舉措，防范道德風險。
　　在環境保護方面，通威發布了《環境管理承諾與政策》《生物多樣性保護承諾與政策》，承諾在資源利用和排放物管理方面嚴格遵守運營所在地環境保護的監管要求；積極采用有效、創新的技術和措施應對氣候變化，確保公司商業運營活動對環境的影響最小化。截至目前，通威擁有7個國家級綠色工廠、4家國家級綠色供應鏈管理企業、3個綠色設計產品、2個省級綠色工廠。
　　在節能降耗方面，通威成立能源管理委員會，制定了“能源使用有預算，能源發展有規劃”的管理方針，逐年設定能源消耗目標。與此同時，通過采納合理化建議、實施全面管理提升機制以及推進阿米巴經營模式，以實際效益激勵具有積極貢獻的團隊與員工，推動節能減排工作朝著更高標準不斷發展。2023年，通威聘請第三方認證機構完成了過去三年溫室氣體排放核證。同時首次開展范圍三碳排查和核查工作，將碳管理意識融入到整個價值鏈中。
　　未來，通威將繼續以創新推動高質量發展，將ESG理念更加全面地融入到公司運營和發展戰略中，實現商業和社會價值的綜合提升，為社會可持續發展做出更加積極的貢獻。