為強(qiáng)化全體員工的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感，持續(xù)傳播正能量，引導(dǎo)全體通威人不斷領(lǐng)悟和傳承通威文化，進(jìn)一步激發(fā)和堅(jiān)定通威全體員工與公司共進(jìn)步、同發(fā)展的信心和熱情， 2019年，通威集團(tuán)正式啟動(dòng)了2019年度“通威大變革、大跨越”征文活動(dòng)，管理總部及各分、子公司員工結(jié)合自身實(shí)際，積極參與投稿，并涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀文章。根據(jù)活動(dòng)規(guī)劃，4-11月集團(tuán)總共進(jìn)行4期征文評(píng)選，每期評(píng)選出8篇優(yōu)秀文章，納入年度評(píng)選范圍，并最終評(píng)選出20篇優(yōu)秀文章，于年度企業(yè)文化收官活動(dòng)上給予表彰，并收錄進(jìn)集團(tuán)企業(yè)文化征文匯編。7月、9月《通威報(bào)》分別開(kāi)設(shè)專欄對(duì)優(yōu)秀文章進(jìn)行了分期刊登，本期我們將繼續(xù)刊登優(yōu)秀文章，以饗讀者。
立根  變革  超越
揭陽(yáng)通威　王林燕
通威，一個(gè)在農(nóng)業(yè)、新能源耳熟能詳?shù)拿郑旄Ａ藷o(wú)數(shù)群眾。在37年時(shí)間里，通威從中國(guó)大西南鄉(xiāng)村的一條小河溝起源，成長(zhǎng)為全球農(nóng)業(yè)、新能源的領(lǐng)頭羊。當(dāng)它邁著大步伐在時(shí)代舞臺(tái)上開(kāi)疆拓土的時(shí)候引起了世界的一片驚呼。
美國(guó)時(shí)代廣場(chǎng)中國(guó)屏，通威品牌赫然在目，代表著民族品牌驕傲；通威集團(tuán)榮獲“中華新能源十年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”；全國(guó)媒體走進(jìn)通威，感嘆“從未見(jiàn)過(guò)如此智能化的車間”；日本媒體稱，全球的光伏發(fā)電根本離不開(kāi)中國(guó)……但其實(shí)在不同的階段，通威展示出了不同的策略，體現(xiàn)出了不同的發(fā)展模式。
前后差距如此之大，顯示出了通威人一直都在堅(jiān)持做的事情：生存、趕超和變革——這既是通威堅(jiān)守的策略，也體現(xiàn)出了它發(fā)展的幾個(gè)不同階段。
第一階段（1986-1991）：立根。這是生存的階段。1986年，劉漢元主席毅然投身實(shí)業(yè)，創(chuàng)立了通威的前身—眉山縣魚(yú)用配合飼料廠（科力飼料廠）。1991年初，“科力”正式更名“通威”。隨后，通威飼料的市場(chǎng)占有量和知名度進(jìn)一步擴(kuò)大，通威產(chǎn)品迅速成為家喻戶曉的名牌產(chǎn)品。至此通威“這顆大樹(shù)”生根繁衍，立下堅(jiān)實(shí)根基。
第二階段（1994-2003）：變革。這是追求的階段。沐浴在鄧小平書(shū)記經(jīng)濟(jì)持續(xù)改革的陽(yáng)光雨露下，通威“大樹(shù)”開(kāi)始枝繁葉茂，不斷擴(kuò)大，并將總部遷到四川省會(huì)成都，迅速而穩(wěn)健地開(kāi)啟全國(guó)擴(kuò)張步伐。劉主席總結(jié)出了“追求卓越，奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，和“誠(chéng)、信、正、一”的經(jīng)營(yíng)理念，著力為全人類生活品質(zhì)的不斷提高貢獻(xiàn)更大的力量。
第三階段（2003-至今）：超越。這是跨越的階段。目前，隨著永祥股份5GW高純晶硅及配套新能源項(xiàng)目、通威太陽(yáng)能（合肥）有限公司2.3GW高效晶硅電池項(xiàng)目、通威太陽(yáng)能（成都）有限公司二期2GW高新晶硅電池項(xiàng)目等重大項(xiàng)目的陸續(xù)開(kāi)工建設(shè)，和“漁光一體”戰(zhàn)略的不斷落地，通威將繼續(xù)不斷鞏固在光伏新能源領(lǐng)域業(yè)已形成的領(lǐng)導(dǎo)地位，通威這顆參天大樹(shù)已經(jīng)名副其實(shí)。這是一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的階段，是超越自身的階段。 
變革重塑　引領(lǐng)時(shí)代　共創(chuàng)未來(lái)　
通宇物業(yè)  惠瑩
變革是為沖破固有思維的樊籬，
變革是為打破原有利益的既得，
變革是為沖破舊有觀念的束縛，
通威變革，是為迎來(lái)更嶄新的明天，
帶來(lái)新世紀(jì)的大跨越。
從漁業(yè)起步，到聚焦能源，
從產(chǎn)業(yè)單一集中，到產(chǎn)業(yè)多元互補(bǔ)，
從傳統(tǒng)模式，到互聯(lián)網(wǎng)+，
每一次無(wú)不是“變革”重塑的體現(xiàn)。
通威變革事前是沉淀，
唯有沉潛，才能蓄勢(shì)待發(fā)，
擁抱世界，共享未來(lái)。
變革是革新性的，
變革是劃時(shí)代性的，
變革是無(wú)數(shù)通威人意志的凝聚，
是無(wú)數(shù)失敗、痛苦的磨礪，
更是無(wú)數(shù)艱辛的錘煉，
終于，成了！
成了厲蓽路藍(lán)褸終現(xiàn)曙光之輝，
終于，圓了！
圓了經(jīng)艱難險(xiǎn)阻終遇成功之事。
有幸，我成為了這其中一員，
是您接納了我， 讓我如魚(yú)得水，
是我融入了您，讓我如虎添翼。
有幸，在通威變革的時(shí)代，
我們成了弄潮兒，
有幸，在通威創(chuàng)新的時(shí)代，
我們成了體健兒。
在這過(guò)程中，
見(jiàn)證著一次又一次奇跡，
目睹著一次又一次成功，
共享著一次又一次喜悅。
還記得當(dāng)時(shí)步入這個(gè)大家庭時(shí)，
那時(shí)的我，懵懂、莽撞、初出茅廬、
稚氣未脫，
然而您包容接納了我。
您的輕言提醒，您的耐心教導(dǎo)，
讓我逐漸靜下心來(lái)，去學(xué)習(xí)去探索去提高。
緊隨著大變革通威，
緊跟著大跨越通威，
緊創(chuàng)著通威大事業(yè)，
伴隨您，我成長(zhǎng)了，
是您給予我平臺(tái)，
我強(qiáng)大了！
是您沁入的力量，
我成熟了！
是您無(wú)倦的滋養(yǎng)。
通威以澄清天下為己任，
通威以造福社會(huì)為執(zhí)求，
通威人有志不甘為下流，
通威人有識(shí)知?jiǎng)?chuàng)新無(wú)盡，
通威人行事注全副精神，
您引領(lǐng)著時(shí)代的力量，
一步步走向更輝煌的未來(lái)！
凝心聚力　不畏艱辛　全力以赴保投產(chǎn)
永祥新能源　謝琴
永祥新能源的基建過(guò)程實(shí)屬不易，且不論雨季、高溫等外在客觀條件的影響。就拿主觀存在的“三邊工程”施工來(lái)說(shuō)就不好把控，就是在這艱難的境地里，永祥新能源的每一位參建者都咬緊牙關(guān)，拼盡力氣在2018年12月28日舉行投產(chǎn)，在那天，多少女漢子飽含淚水，多少真漢子心頭發(fā)酸，仿似所有的付出都是值得，所有的努力都化為了掌聲。
2018年下半年安裝施工鋪天蓋地地忙起來(lái)，土建尚未收尾，適逢雨季，泥漿灌滿腳下每一寸土地，施工作業(yè)面極大困擾著安裝作業(yè)，不僅空間狹窄，場(chǎng)地土質(zhì)松軟，交叉施工嚴(yán)重、作業(yè)時(shí)間分散，施工人員必須配合密切，需要選擇“天時(shí)地利人和”的最佳時(shí)段完成。跨不過(guò)去的溝渠，就用鋼板鋪墊；承載不起的軟土，也用鋼板鋪墊，常規(guī)時(shí)間作業(yè)有難度，就選用午休時(shí)間，或者太陽(yáng)最為毒辣的時(shí)間施工，因?yàn)槟菚r(shí)作業(yè)人員少，干擾小，工作效率最高。見(jiàn)縫插針的作業(yè)模式為安裝爭(zhēng)取了一定時(shí)間，順利完成了施工任務(wù)。我們深深的記著通威的文化：不畏艱難，超越自我。此時(shí)我們?cè)谟脤?shí)際行動(dòng)詮釋著。
8點(diǎn)上班還沒(méi)到公司，電話已經(jīng)開(kāi)始響不停，一到公司立馬趕往現(xiàn)場(chǎng)處理，還未處理完，另一處協(xié)調(diào)又在催促，午飯常常是趕不上飯點(diǎn)，草草吃上兩口，中午合眼小憩不到十五分鐘，電話保準(zhǔn)又開(kāi)始鬧騰，快速穿戴好裝備奔赴現(xiàn)場(chǎng)，處理完事項(xiàng)開(kāi)完會(huì)，已是下班的點(diǎn)，吃完晚飯，晚上討論定方案，排計(jì)劃，郵件報(bào)告請(qǐng)示，工作匯報(bào)，最后總結(jié)下當(dāng)天工作，列好明日工作安排，這時(shí)間不知不覺(jué)已到21點(diǎn)，回到家簡(jiǎn)單嘮嗑談心，打開(kāi)電腦又繼續(xù)繪圖，一不小心快凌晨……這是工程建設(shè)期間工程師的狀態(tài)，不是個(gè)例，是常態(tài)，但我們并沒(méi)放棄，而是選擇一如既往的堅(jiān)持。
員工的奮進(jìn)與努力離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的表率，在工程建設(shè)期間，永祥新能源的領(lǐng)導(dǎo)們也是全副裝備頂著烈日深入施工一線了解情況，會(huì)上會(huì)下貫徹安全意識(shí)，強(qiáng)調(diào)施工質(zhì)量，關(guān)注員工身心健康，從清涼飲品發(fā)放，消暑藥品配備、瓜果茶水配送現(xiàn)場(chǎng)等等服務(wù)，便能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)們的良苦用心，更為重要的是領(lǐng)導(dǎo)們的胸襟與度量給予了員工極大的力量。在最忙碌的日子里，領(lǐng)導(dǎo)們幽默感絲毫未減，爽朗豪放的笑聲為工程師們排憂解難，事實(shí)上他們的壓力大的都快喘不上氣了，可是他們的臉上還是掛著溫和的笑容，讓人倍感親切與鼓舞。他們大膽放權(quán)，勇于嘗試，把控原則，一言一行代表著公司的管理理念，那是公司對(duì)員工的信任，只要是為了項(xiàng)目好，為了推進(jìn)工作，只管去做的，其他的兩位部長(zhǎng)擔(dān)著呢，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)們，員工哪能拖后腿，不全力以赴呢。
通威的包容、通威的遠(yuǎn)見(jiàn)、通威的奮斗，通威的創(chuàng)變都讓一切變得那么意義深遠(yuǎn)，想來(lái)這也正是通威之所以凝心聚力、迅速發(fā)展壯大，面向國(guó)際，走向世界的原因吧。 
直面市場(chǎng) 贏得市場(chǎng)
通威太陽(yáng)能合肥公司　張志文 
歷史像車輪在飛轉(zhuǎn)，時(shí)光像江河在流淌；伴隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，各行各業(yè)的洗牌也在加劇。通威集團(tuán)以朝氣蓬勃的姿態(tài)走過(guò)了37個(gè)春夏秋冬。從農(nóng)業(yè)到光伏行業(yè)，每一步都穩(wěn)扎穩(wěn)打，步伐堅(jiān)定有力。無(wú)論市場(chǎng)行情如何波動(dòng)，通威始終獨(dú)占鰲頭。作為通威太陽(yáng)能的一員，我由衷感到自豪，這是公司做大做強(qiáng)帶給我們的榮譽(yù)感和歸屬感。我慢慢適應(yīng)了這里，也慢慢愛(ài)上這里。
2013年11月18日，通威太陽(yáng)能正式成立。通威集團(tuán)抱著其對(duì)光伏行業(yè)的信心和發(fā)展前景，通過(guò)層層競(jìng)拍標(biāo)價(jià)收購(gòu)了當(dāng)時(shí)被譽(yù)為全球最大晶硅電池片生產(chǎn)企業(yè)，開(kāi)啟了在新領(lǐng)域的華麗歷程。剛起步就面臨市場(chǎng)不景氣，讓大家都感到巨大的壓力且步履維艱。但我們心里只有一個(gè)信念“不去想是否能成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程”。我們先從控制成本做起，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不斷突破自身瓶頸。 “細(xì)節(jié)決定成敗，效率決定效益，速度決定生死，能力決定實(shí)力，有為決定有位”的理念，在通威太陽(yáng)能公司經(jīng)營(yíng)管理方面皆有高度的落地體現(xiàn)，不但推動(dòng)了企業(yè)高速發(fā)展，還促進(jìn)了員工成長(zhǎng)。面對(duì)未來(lái)，謝毅董事長(zhǎng)提出了“堅(jiān)持直面市場(chǎng)挑戰(zhàn)不動(dòng)搖，堅(jiān)持自我批判不動(dòng)搖，堅(jiān)持每天進(jìn)步1%不動(dòng)搖”，無(wú)疑讓通威太陽(yáng)能成為踐行劉主席管理思想最新的落地案例和標(biāo)桿。終于我們迎來(lái)了光伏的春天。
經(jīng)過(guò)多年跨越式發(fā)展，通威集團(tuán)已成為農(nóng)業(yè)和新能源為雙主業(yè)的大型民營(yíng)科技型企業(yè)。農(nóng)業(yè)發(fā)展穩(wěn)步有升，新能源產(chǎn)業(yè)合肥、成都和眉山三地電池項(xiàng)目齊發(fā)，雙管齊下勢(shì)必成為兩大領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。通威集團(tuán)獨(dú)有的企業(yè)文化是其賴以發(fā)展的堅(jiān)固基石。企業(yè)文化給這個(gè)企業(yè)注入了一個(gè)強(qiáng)大的靈魂，它貫穿到每個(gè)人思想行為當(dāng)中，連通威的“每一片葉子都充滿著精氣神”。
展望未來(lái)，通威太陽(yáng)能正乘風(fēng)破浪，以“光伏改變世界”為己任，為了藍(lán)天白云，青山綠水，為了生活更美好。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，通威人既要仰望星空，更會(huì)腳踏實(shí)地去走好每一步，以自身實(shí)力從容面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)浪，就讓古今多少事都付笑談中！