經過37年的穩健快速發展，通威集團品牌影響力、知名度、美譽度不斷增強，各項事業步入高速發展的快車道，品牌價值大幅攀升。2019年，通威品牌價值突破756億元，連續16年入選中國品牌國家隊行列。為全力滿足集團發展需求，順應行業內外的新變化、新趨勢，提升品牌的持續競爭力和創新發展力，8月20日，以“思維革新  傳播創變”為主題，由通威集團企業文化專項領導小組主辦，通威大學、通威集團人力資源部、通威股份人力資源部、通威傳媒聯合承辦的通威集團品牌建設及傳播策劃專題訓練營，將在通威國際中心火熱展開。本次培訓是近年來集團首次舉辦，活動將邀請該領域的權威專家，在為期兩天的時間里，對來自集團、股份各板塊，各分、子公司的品牌管理員、企業文化專員，及其他具有品牌管理及宣傳職能的人員，進行一場關于品牌建設和企業文化建設的集中培訓，并組織學員們到標桿公司參觀交流。作為集團品牌建設的年度工作之一，此次培訓將集中、深入展現集團品牌內涵，強化崗位人員專業能力，不斷提高集團品牌的持續競爭力和創新發展力，提升集團產品附加值和綜合溢價能力。本報記者　楊慧
思維革新　傳播創變
通威集團品牌建設及傳播策劃專題訓練營即將開啟
提升品牌意識　助推集團發展
　　早在2014年，習近平總書記就曾提出“推動中國制造向中國創造轉變、中國速度向中國質量轉變、中國產品向中國品牌轉變”，要求大力宣傳知名自主品牌，講好中國品牌故事，提高自主品牌影響力和認知度。
　　經過多年的穩健快速發展，通威已成為以綠色農業、綠色新能源為雙主業，并在相關多元領域蒸蒸日上的大型跨國集團。隨著公司規模越來越大，發展速度越來越快，尤其是近年來在新能源產業成為領軍企業，通威品牌的影響力、知名度和美譽度不斷增強，截至目前品牌價值已突破756億。
　　品牌是一個企業存在與發展的靈魂，企業品牌管理工作需要不斷夯實創新，才能有效地從眾多品牌中脫穎而出，實現整體強勢發展。隨著集團各版塊、各分、子公司業務的擴展，對品牌傳播和企業文化方面的要求也日益提高，特別是跨度大的地域分布情況對該工作提出了更新的要求。
　　在此背景下，通威集團企業文化專項領導小組依據《通威發[2018]11號文件》和《通威發[2019]4號文件》精神，策劃了本次“品牌管理及傳播策劃專題訓練營”活動，借此提升集團各公司品牌傳播人員的整體專業素養，為集團各公司培養品牌傳播類人才梯隊，并建立標準模式，復制并推廣品牌策劃高效的方式和方法，開啟品牌競爭的全新思維，推動集團品牌發展戰略。 
做好品牌傳播　五大專題深度解析
　　日益白熱化的市場競爭中，如何做好品牌定位？突如其來的危機事件，如何迅速有效地應對？活動策劃執行中，有哪些細節需要注意？品牌建設實踐過程中，有哪些好的案例可以分享？學員們關心的熱點問題，都將在本次活動中找到答案。
　　在與品牌管理、企業文化等相關崗位人員充分溝通的基礎上，活動主辦方對本次訓練營的課程內容和環節設置進行了精心策劃和編排，推出《公共關系開發與危機公關處理原則及策略》、《企業文化管理與品牌建設》、《通威品牌傳播、危機管理制度宣貫及危機公關案例分享》、《集團各產業板塊品牌傳播經驗與思路》、《策劃邏輯思維與活動策劃執行》五大專題分享，涵蓋公共關系、危機公關、活動策劃等多方面品牌傳播知識，系統性地滿足學員對于策劃邏輯、品牌戰略、傳播策略等思維層面的更高需求，并在形式上減少枯燥理論知識，多采用案例進行講解。
　　為了讓學員們更加輕松、深入地吸納課堂上的知識點，培訓中將加入分組PK、現場分享、助教及主持三大模塊。通過讓學員分組PK，增強彼此的互動和交流；通過學員現場分享發言并填寫反饋表，調查培訓情況，后期進行效果評估和改進；通過融入助教及主持，增強培訓過程的生動性，在學員和講師間搭建溝通橋梁。
強化品牌建設　權威專家現場指導
　　除了趣味課程，本次培訓的導師團隊也是一大亮點。在通威集團企業文化專項領導小組的高度重視和親自指揮下，活動邀請到數位行業權威專家進行現場指導。
　　來自知名企業的品牌高管、新聞媒體機構的資深從業者，將就《公共關系開發與危機公關處理原則及策略》、《企業文化管理與品牌建設》等課題進行深度探析，并與學員深入交流互動。此外，通威集團品牌管理中心、通威傳媒的相關負責人，也會就集團及各產業板塊數年來在品牌傳播方面積累的豐富實踐經驗進行分享。
　　多元化的案例、趣味的講解、深入的指導和溝通，通過本次訓練營的充實學習，學員們將收獲滿滿的品牌建設與企業文化建設知識，在實踐中進一步夯實品牌傳播知識技能，為集團品牌發展添磚助力。
　　自成立以來，“品質立企、品牌強企”的品牌意識始終伴隨通威的發展，通威將品牌作為集團核心競爭力之一，通過持續性、系統性、創新性地全方位打造，取得了一系列豐碩的品牌建設成果。
　　通過本次通威集團品牌建設及傳播策劃專題訓練營的開展，將進一步深化集團品牌管理和企業文化建設工作，助推通威品牌價值不斷攀升高峰！
 
文化鑄魂  自信筑夢
通威集團2019年“通威大變革、大跨越”征文活動優秀文章選登
　　為進一步激發和堅定通威全體員工與公司共進步、同發展的信心和熱情，展現通威人風采，推進通威文化落地生根，近日，通威集團正式啟動了2019年度“通威大變革、大跨越”征文活動，全體通威員工積極投稿參與。根據活動規劃，4-11月集團總共進行4期征文評選，每期評選出8篇優秀文章，納入年度評選范圍，并最終評選出20篇優秀文章，于年度企業文化收官活動上給予表彰，并收錄進集團企業文化征文匯編。從本期開始，《通威報》將開設專欄，分期展示部分優秀文章，以饗讀者。
變革是階梯
通威新能源深圳公司　唐蝶
　　“一九七九年那是一個春天，有一位老人在中國的南海邊畫了一個圈……”曾幾何時，這首歌唱響了大江南北，穿透了每條大街小巷，只因為一個叫深圳的小漁村，在改革開放的引領下，發展之勢如破竹，創新之態似活水，讓世界矚目，讓大國重新崛起。四十年過去了，大概每個中國人都不會忘記，改革二字給我們帶來的無限影響，歷史的實踐告訴每一個人，變革是階梯，是通向蓬勃發展之路的堅實基礎。
　　改革開放帶領中國走上了振興之路，而通威正在劉漢元主席的帶領下堅持企業變革，走上更加寬廣的舞臺。一切的榮譽，不是源于追尋浮云，也非信手拈來的果實，而是通威人在劉漢元主席的帶領下，仰望星空，腳踏實地，在變革和創新中走出的中國式的企業發展之路。在急速創變的中國，做實業難，堅持做實業并且發展壯大更是不易，這需要掌舵人的膽識魄力和睿智堅定，以及全船成員的堅決執行和拼搏奮斗。作為通威人，讓我們驕傲的是，通威做到了，而且做得很好。
　　成功的變革，是要正確理解“破”與“立”的關系。“破”就是要打破或審視或檢討原有，擯棄過時的、不切實際的理念和方法，而“立”則是要把握新特征，重新確立符合不同時段企業發展規律的模式，并執行新決策。通威之船，能在企業潮流的波濤中逐浪前行，也正是適時“破”與“立”相結合的結果。通威的變革不僅有“破”，還有創新相伴，通威人37年來不斷探索模式創新、技術創新、服務創新，走出發展舒適圈，在變革的陣痛中獲取新的活力和競爭力。商界的風云，剛剛還是春花爛漫，轉眼即可成為風雪載途，通威人都深諳只有做時局的“適者”，才能不做被淘汰的“逝者”。勇于變革的變革者，心中擁有長劍劃破長空的浩蕩，如直插云霄的鷹隼，突破積云，讓陽光灑滿前路。
　　蓋將自其變者而觀之，則天地曾不能以一瞬；自其不變者而觀之，則物與我皆無盡也。在不斷變化的世界，在不斷發展的企業里，總有一些東西是不變的，那是被稱之為精髓文化和風骨的東西，一個在高速前進步伐中的企業，影響人們的不應僅是物質，還有讓人堅定步伐和信心的情懷和信念，彌久歷新，陳香延綿，讓人們在階梯上前行的同時，保持對希望的堅定和對理性的吶喊。 
光伏改變世界，我們改變光伏
　　十八年前，隨著光伏行業的起步，太陽能發電逐漸從課本上的一個冰冷的語句，變成了我們身邊一個實際存在的實物。每一塊電池，每一塊組件發出電，測到的功率都會讓我們無比興奮，我們感慨光伏行業是真正的朝陽行業，我們是在為地球的明天爭取一片藍天。
　　十年前，光伏行業邁入蓬勃發展的態勢，呈現井噴的狀態，全國遍地都是光伏基地。再到此時，中國的光伏電池和組件，已飛往全世界，光伏已成為中國新興行業的一個名片。通過中國光伏的發展，全世界看到了中國工業制造的巨大生命力，即使被針對、被排擠，中國仍然是世界光伏行業的中心，我們光伏人也為自己的行業能夠為國爭光而深深自豪。
　　通威跨入光伏行業，我們通威人的光伏不是為了謀取利益，而是為了將光伏真正發展成為我們身邊的光伏。魚塘邊、山崗上、花園邊這些角落都可以見到我們通威的電池板在發電。通威的光伏真正地改變了光伏的傳統理念，集美化生活、服務生活、低碳生活、享受生活等眾多特點于一體，成為我們未來低碳生活的方向。
　　現在的通威，率先在行業內實現了自動化和智能化，真正做到了解放和發展生產力，與此同時也提升了公司的整體運作效率，使整個生產過程變得更加可控、可復查，減少員工疲勞所引入的各種波動。這是通威對光伏行業的表率，也是對中國工業自動化水平的推動。
　　現在的通威研究各種高效太陽能電池，且都已取得豐碩的成果。通威還與地方高校、國內外頂尖的研究機構密切合作，持續研究高效電池，研究成果發表在海內外的刊物上。這就是我們通威人作為行業翹楚力求創新，不斷引領行業潮流的實力和責任。
　　現在的通威不僅是一個公司或者一個集團，更代表了一個文化團體。通威獨特的文化理念，將國家的榮譽、對家鄉人民的熱愛都貫徹在每一次對生產和建設的規劃上。完善的住宿設施和運動休閑區、多地點多風味的免費食物、郁郁蔥蔥的花草樹木，這些都使每一個來到通威的人戀戀不舍。通威改變了中國傳統光伏工業無數煙囪水泥的冰冷外殼，將每一個角落都按照自己的通威的家來建設。正因為如此我們通威才能如此和諧，而且能夠投入大量的資金在廢水廢氣的處理上，在安全生產的檢查和整改上，通威已經是行業內最環保最安全的工廠園區之一。
　　現在的光伏行業競爭日益激烈，而世界市場也是波譎云詭，我們通威人本著自力更生的拼搏精神，穩扎穩打，按目標按計劃地完成整體規劃。實踐證明通威這個路線是正確的。無論外面的風浪多大，我們通威人都會緊密地團結起來，共同合作，攜手開創中國光伏的明天。
　　光伏已經改變了世界，且已成為世界上最重要的清潔能源。而通威已經將光伏變成城市里、鄉村里的發電設備和風光景致，成為我們家鄉的一部分。時代在變化，通威也在不斷地發展和進步，我們通威人定會勇于創新，開拓進取，創造更加美好的光伏新時代。
 
陽光工廠筆記
永祥股份　龍小龍
　　很幸運，能夠客觀而詩意地記錄這些視聽中的細微點滴，抒寫新時代工業的小小縮影，我認為這是一種正能量——題記
1
　　也就是生產廠房、成品庫房、原料堆場之間
　　有效距離和真實尺碼
　　也就是儀表盤的精準刻度
　　作為專業修復殘缺破舊的美工大師
　　完全可以讓停歇已久的機器設備神奇地復活
　　成為一種藝術品
 
　　一場場頭腦風暴平靜之后
　　經過整理的思想內核，搜集情緒浪潮之后的砂礫
　　再通過精餾提煉和萃取工序
　　凝結成一枚枚螺絲釘一般的意象和具象
　　精益工廠這部著作，刻錄著一首首質樸的詩歌
　　耐讀，耐聽，還耐看
2
　　車輛、行人和產品之間
　　工段與工段，部門與部門之間
　　通過流程再造，便不再發生不和諧的糾葛和碰撞
　　管道不再滲漏，軸承輕快地旋轉
　　各種器械自覺歸位，設備恢復了應有的本色
 
　　卸下了身心疲憊的輜重，人們光鮮而體面地工作
　　是的，要多多關注女工
　　流水線上跳躍的手套多么潔白，她們
　　再也不為那些廢舊的鐵、塑料、蛇皮口袋而苦惱
　　沮喪、憤懣，甚或發泄
3
　　把粗重或繁雜的活計交給機器人
　　將那些炙熱的、高壓的事情交給傳感器
　　人工智能給大家騰出了更多的時空
　　來體驗和享受幸福。愛，只需一個眼神便心領神會了
　　情，只需要一個按鈕
　　就實現了彼此信息的交換和理念的傳遞
 
　　有一種強大的法器叫做理念
　　看不見的空氣一般
　　不即不離，握在日夜逡巡于管道之間的工友心手中
　　每一名巡檢員，著藍色制服，腰間束著武裝帶
　　像一名督查特使
　　懷里揣著通俗易懂的黑紙白字
　　那是圖文并茂的安全標準，也是他們的尚方寶劍
４
　　遼闊的天空下，身著藍色工裝戴著安全帽的工友
　　行走在整潔的廠區道路
　　愉快自由地與花草樹木交換著呼吸
　　日子如此真實靜美
　　他們的身影，為水墨的五通橋增添了一道風景
　　寧靜而又動感
 
　　他們像夸父追日一般奔走
　　從球罐區到冷氫化，從精餾塔到后處理……
　　每天，我在案前與他們平行
　　從標點到詞語，從一個漢字到一個詞組
我也會深入到他們中間一起暢游，從此岸到彼岸
 
　　我喜歡這些茁壯生長的工業樹
　　喜歡這些精心布局的自由組合體
　　鋼鐵、水泥、綠樹、青草，演繹海洋的多種存在方式
　　富氧的森林之國
　　夢想在拔節，道路向遠方做無限量的延伸（節選）
 
站在巨人的肩膀上
南昌通威　葉家明
　　通威走過37個春秋，發展成為大型民營企業。如果把這些年來各個公司所發生的變化和取得的進步聯系起來，便如同一串珍珠彩鏈。
　　2018年,我從市場銷售體系轉入人行體系，著手后備工作。那一刻起，我就知道把平凡的工作做好，就是不平凡；把簡單的事情做上千萬遍不出錯就是不簡單。當我們為企業的成功而自豪時，也應該學習企業奮斗的過程，體會其奮斗過程中的毅力和勇氣。
　　改革開放這些年，通威從一個小作坊到一家集團公司，完美的解釋了從量變到質變的至理。而我也完成了從學生到員工的角色轉變。員工靠企業生存，企業靠員工發展；個人與企業如同小溪與大海的關系，個人的成熟彰顯了企業的成熟。
　　玉不琢，不成器，一塊有棱有角的石頭，經過手藝精湛師傅的精心打磨，方能成為玉器。個人的追求只有與企業的追求精密結合起來，并樹立與企業風雨同舟的信念，才能和企業一起得到真正的發展。個人必須認同企業，心憂企業的興衰，與企業一同成長，這樣才能在企業中盡可能發揮自己的優勢，建設有極強凝聚力的公司形象。
　　青春不是年華，而是心境；青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是堅定的意志，積極向上的信念，熾熱的感情；青春是生命的源泉在搏擊不息的涌流，感謝通威讓我們能站在巨人的肩膀上成長！