劉漢元主席為通威大學(xué)光伏學(xué)院揭牌
5月18日，通威集團2017年度企業(yè)文化建設(shè)工作啟動儀式暨通威大學(xué)光伏學(xué)院揭牌儀式在通威太陽能（成都）有限公司隆重舉行。十一屆全國政協(xié)常委、通威集團董事局劉漢元主席，通威股份郭異忠總裁，通威集團監(jiān)事會主席陳星宇，通威集團企業(yè)文化專項工作小組執(zhí)行組長、通威集團副總裁黃其剛，通威太陽能(合肥、成都)有限公司董事長謝毅，通威集團企業(yè)文化專項工作小組執(zhí)行組長、通威集團工會主席李思宇等領(lǐng)導(dǎo)出席，來自集團、股份管理總部及各體系、分子公司代表300余人參加儀式。
重要指示
文化引領(lǐng) 成就偉大而自豪的事業(yè)
儀式上，劉漢元主席作重要講話。劉主席指出，企業(yè)文化不是空中樓閣，而是根植于每個員工的內(nèi)心深處，是每個人做事情的出發(fā)點、觀察點、是非點。35年來，通威和行業(yè)同仁一道解決了中國水產(chǎn)品量的積累，贏得了行業(yè)地位。在文化引領(lǐng)下，未來30年，我們會通過“漁光一體”模式的推廣讓水產(chǎn)品質(zhì)量更可控、更安全，附加價值更高。劉主席強調(diào)，光伏發(fā)電既有廣闊的市場空間和商業(yè)機會，也肩負著消除霧霾、改善環(huán)境，實現(xiàn)人類長期可持續(xù)發(fā)展的歷史重任。只有兼顧歷史重任和商業(yè)機會，協(xié)同人類生存發(fā)展的需求和社會進步的要求，我們的文化才更加具備先進性和協(xié)同性，我們的企業(yè)才更加具備凝聚力和生命力。我們相信，通過大家的共同努力，在未來的十年、二十年，大家一定能夠始終與通威一路同行，共同參與這一份偉大而又自豪的事業(yè)，成為一個讓家庭和同事為之自豪的通威人！
重點透視
企業(yè)文化持續(xù)創(chuàng)新 獻禮集團35周年慶
啟動儀式上，通威股份企業(yè)文化建設(shè)工作執(zhí)行小組組長、通威股份傳播策劃部部長馮暢代表企業(yè)文化建設(shè)專項工作小組進行工作成果及規(guī)劃匯報。匯報中指出，過去幾年，企業(yè)文化建設(shè)與傳播工作成為集團各板塊日常經(jīng)營管理工作的指導(dǎo)和重點。2017年，集團企業(yè)文化工作將圍繞“講用匯談”、“六度學(xué)習(xí)”征文活動、“我與通威”朗誦比賽三大主線開展，獻禮集團35周年華誕。當(dāng)天儀式上，劉漢元主席等領(lǐng)導(dǎo)共同為通威大學(xué)光伏學(xué)院揭牌。“通威大學(xué)光伏學(xué)院”將在未來3年內(nèi)，著力打造通威光伏學(xué)院成為全國一流的企業(yè)大學(xué)，成為通威農(nóng)業(yè)+光伏雙輪驅(qū)動發(fā)展的“源動力”。
員工分享
“作為通威人，我們感到驕傲和自豪!”
田莉（四川通威員工，入職通威22年）
時光荏苒，22年的通威情懷，22年的通威歷程，從幼稚走向成熟，我找到了人生坐標和前進的方向。
從公司的成品質(zhì)檢員、保管組組長、開票員、市場內(nèi)勤員，一路走來，從思想到行動激勵著我不斷成長，同時也收獲了諸多榮譽：A級員工、優(yōu)秀通訊員、服務(wù)明星、征文二等獎……
作為通威人，我感到驕傲。曾記得全體通威人無論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工自發(fā)冒雨搶收原料，在生產(chǎn)任務(wù)重的情況下，上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工，全體投入生產(chǎn)一線，為系統(tǒng)順利上線不分晝夜、廢寢忘食。每個通威人在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，用心工作，用智慧工作，用只爭朝夕的精神工作。
作為通威人，我感到無比欣慰。通威是企業(yè)也是大愛家庭。哪里有難，哪里就有通威人。員工和家屬患重病、養(yǎng)殖戶遭受損失、自然災(zāi)害等，通威人都義不容辭，紛紛伸出一雙雙溫暖的手，架起愛的橋梁，用一雙雙飽含鼓勵的眼睛將愛傳達，感恩的心，與通威同行。
黃港（永祥水泥員工，2016年集團企業(yè)文化辯論大賽最佳辯手）
我們親歷了近年來公司推行的企業(yè)文化建設(shè)活動，參加了各種形式的“講用活動”，我們找到了自己對企業(yè)文化的詮釋。
文化不是虛的，而是實實在在落實在工作中的。永祥樹脂離子膜燒堿項目技改中，邱波提出“我的崗位我負責(zé)，我的工作請放心”的樸實而響亮的宣言，被廣泛傳播。
項目投產(chǎn)一次性開車成功，就連嚴苛的德國工程師都為之點贊，這次的成功，深深觸動了我，讓我知道在企業(yè)工作不只是換取工作報酬，更是實現(xiàn)個人價值。
作為永祥水泥的一名員工，通過參加通威集團辯論大賽，使我從沉悶中走向了開朗、自信，更讓許多像我一樣的水泥員工看到了前進的方向，特別是劉主席為永祥水泥的花園式工廠點贊，更讓我感受到作為一名通威人的光榮和自豪。
公司承載著我們的理想和智慧，是我們奮進前行的源泉和動力。滴水之恩，涌泉相報，感謝企業(yè)文化引領(lǐng)我們做人做事，讓我們健康成長、感謝企業(yè)為我們提供實現(xiàn)人生價值的平臺。新的征程在前方等待著我們，我們不會沉醉在今天的掌聲中，而是繼續(xù)前進。我們相信，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)文化的引領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，通威的明天一定會更加燦爛、更加輝煌。
數(shù)字看成果
2016年是通威集團企業(yè)文化建設(shè)工作新五年規(guī)劃的開啟之年，全年圓滿完成了年度工作目標，并收獲了廣泛贊譽及好評。
300：積極開展“講用活動”，先后組建300余支“講用活動”團隊，開展大小匯談上千場；
1968：推動“集團2016企業(yè)文化征文大賽”，總計收到優(yōu)秀稿件1968篇，并匯編《在路上——通威企業(yè)文化故事集》；
100：組織集團2016企業(yè)文化辯論大賽近100場，劉漢元主席管理理念和通威文化更深入人心。